就业协议书确实是三方协议。就业协议书，也被称为三方协议，是指毕业生、用人单位以及毕业生所在学校这三方，在毕业生就业工作中，为了明确各自的权利和义务，经过协商所签定的协议。三方协议在毕业生就业过程中发挥着重要作用，它明确了三方关系，解决了相关问题，保障了毕业生的权益，同时也为国家统计就业率和发放派遣证提供了重要依据。

三方协议的作用主要体现在以下几个方面：

明确三方关系：三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。这有助于各方了解自己的职责和权益，确保就业过程的顺利进行。

解决相关问题：三方协议能够解决应届毕业生在就业过程中可能遇到的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。它为毕业生提供了重要的保障，避免了因各种问题导致的就业困扰。

统计就业率：三方协议是国家统计大学生就业率的一个重要依据。学校通过收集学生签署的三方协议，可以准确了解毕业生的就业情况，为学校的就业指导和相关政策的制定提供重要参考。

发放派遣证：三方协议也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议并拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给毕业生。派遣证是毕业生到单位报到的凭证，也是计算工龄的依据。

保障毕业生权益：三方协议对毕业生来说，意味着第一份工作基本得到保障。它可以防止企业降低事先约定的薪酬待遇，保护毕业生的利益。同时，学校会根据三方协议来办理户籍、档案等一系列关系转移，避免毕业生出现“黑户”等情况。

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