每个人的性格、兴趣和价值观都不一样，不同的因素对应着不同的职业。在职业规划中，不仅要明确自己的定位，还要明确自己的素质和个人在实现目标时的优缺点。从而增强相应的能力，提高求职竞争力。

知己-SWOT分析法

职业规划是应届毕业生求职前需要完善的重要职业规划。SWOT法可以通过自我分析来实现(SWOTAnalysis)分析个人的优缺点、机会和威胁，了解自己。

知彼-常见职能类别

行政、财务、人力资源、研发、生产和服务、客户服务、销售和市场按企业最经典的8个职能部门划分。

相关岗位职责说明

温馨提示

同一公司，同一岗位的工作内容也会有所不同。

以下职责供参考，也可在未来无忧学生版APP上搜索查询。

01-行政岗

基本行政事务、网络管理等

①会议组织、协调、记录、跟踪；以及来访接待安排；

②拟写、编排、发布公司文函通知；

③编辑、校对、发布新闻信息；

④收集、修订、总结编辑公司的规章制度。

02-财务岗

财务存储、支出、计划和投融资

①会计核算准确，报表及时出具、上报；

②会计、税务申报、缴纳、银行、税务许可证办理、变更、年检；

③能够处理会计，熟悉国家政策和税务知识；

④完成领导交付的其他工作。

03-人力岗

人员招聘、培训、考核、留用

①负责办理分公司人员入境、离职、变更统计手续；

②负责人事档案管理、保管、用工合同的签订；

③负责新员工入职培训，跟踪反馈培训效果；

④对候选人进行面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

⑤建立人才搜索渠道；

⑥完成上级领导交办的其他相关事项。

04-研发岗

产品开发升级技术

①负责新产品和新技术的开发。

②了解市场信息，做好研发项目。

③改进现有产品，降低成本，提高效率。

④维护本部门质量体系规范运行。

⑤按时完成领导交办的临时工作和其他工作。

05-生产和服务岗

提供有价值的产品和服务

①异常调查/数据分析/持续改进；

②写异常报告；

③标准操作流程的制作和实施；

④人员与其他部门之间的沟通；

06-客服岗

回答问题，提供服务，引导转型

①配合、协助销售实现销售目标；

②根据工作流程和要求，开展日常工作，注意日常报价、订单处理、交付、跟踪，确保订单按时交付；

③及时反馈客户的需求、意见和投诉，协调解决。

07-销售岗

向目标客户销售商品

①负责一个地区的销售，具有独立开发市场的能力；

②能够快速独立完成项目，包括项目挖掘、项目推进、招标工作、合同签订、项目收款等；

③为客户提供更满意的技术服务，维护公司品牌形象。

08-市场岗

将商品或品牌信息传递给客户

①负责品种和市场的信息收集和编辑，以数据为中心建立和完善品种数据库，定期完成相关品种的市场分析和研究报告。

②负责所辖品种和市场的客户开发和维护，根据团队整体绩效目标提交个人绩效计划，完成年度绩效任务。

③配合部门行业论坛、市场调研等项目的参与或组织，以及各类产品的设计和推广。

④所辖品种及市场季度、年度信息板块及个人业务板块的总结报告。

⑤具有一定的市场运作、策划推广、渠道建设、人员组织实践经验。

⑥团队精神强，自我成长能力强。

⑦配合参与部门的其他工作和安排。

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