以下是关于三方协议有效期和自动终止的相关信息，供你参考：

 三方协议有效期及自动终止条件

三方协议，作为规范毕业生、用人单位和学校三方权益的重要文件，其有效期和终止条件备受关注。一般来说，三方协议的有效期是从签约日起直至毕业生到用人单位正式报到为止。具体来说，这一有效期具有以下特点：

首先，三方协议并没有统一固定的截止日期，而是依据毕业生到用人单位报到的时间来决定。一旦毕业生按照协议规定持报到证等相关材料到用人单位完成报到手续，该协议便自动终止。此外，若毕业生在正式报到前已经与用人单位签订了正式的劳动合同，三方协议同样会失效，因为劳动合同具有更高的法律效力，取代了三方协议的地位。

其次，值得注意的是，三方协议与劳动合同存在显著差异。三方协议主要依据国家关于高校毕业生就业的法规和规定制定，涉及学校、用人单位和毕业生三方的权利和义务；而劳动合同则受《劳动法》和《民法典》的保护，明确了劳动者和用人单位之间的权利和义务。因此，当毕业生完成报到并开始履行工作职责后，用人单位会与其签订正式的劳动合同，此时三方协议自然终止。

总之，三方协议的有效期是动态的，取决于毕业生到用人单位报到的时间。一旦毕业生完成报到并签订正式的劳动合同，三方协议便自动终止，其使命也随之完成。

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