签了三方协议辞职算违约吗

签了三方协议后，如果在协议有效期内辞职，是否算违约要看具体情况。一般来说，如果协议中规定了服务期限或者违约条款，那么在未得到协议其他方的同意下，提前离职可能会被视为违约。这种情况下，需要承担相应的违约责任，如支付违约金等。

关于入职多久可以辞职的问题，这主要取决于所签署的劳动合同和三方协议中的规定。一般来说，新员工入职后需要签订劳动合同和三方协议，而在合同或协议规定的期限内，员工是不可以随意提出辞职的。如果确实需要提前离职，应当提前与用人单位进行协商，达成一致意见后再提出辞职申请。

为了避免被认为违约，员工在签署劳动合同和三方协议之前应当认真阅读其中的各项条款，特别是关于服务期限、违约责任等敏感内容。如果发现有不利于自己的条款，可以与用人单位进行协商修改。在签署合同或协议后，员工应当严格遵守其中的规定，如果必须提前离职，应当尽早与用人单位进行沟通，并尽量达成一致意见。