签了三方就业协议对考编可能会有一定影响，具体要根据地区政策因素而异。

一般来说，三方就业协议的主要目的是为了保障毕业生的权益和统计就业数据等用处。在协议中，学校作为第三方见证者，为毕业生提供就业推荐，为用人单位提供必要的背景调查，同时也能够通过这种方式向政府机构汇报学校的就业率等相关信息。

因此，签订三方就业协议可能会对考编产生影响，例如影响考编的时间、影响考编的次数和考编的岗位等。此外，在签订三方就业协议的过程中，也需要注意以下几点：

首先，需要认真阅读协议的条款和内容，确保协议中的所有条款都符合法律法规和相关规定。如果协议中有任何不符合规定的内容，可以及时与学校或用人单位协商解决。

其次，需要认真了解协议中的违约条款和解除协议的程序。如果协议中有违约条款，需要认真遵守并按照协议中的规定进行操作。同时，也需要了解解除协议的程序和条件，以便在需要时能够及时解除协议。

最后，需要认真考虑自己的职业规划和发展方向。如果签订了三方就业协议，需要认真考虑自己的职业规划和发展方向，并尽可能地与用人单位协商解决相关问题。同时，也需要了解考编的相关政策和规定，以便更好地准备考编。

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