就业协议签了不去有什么后果，就业协议书乱签后果。

要根据协议内容判断。

很多同学的就业协议是随便找熟人代签乱签的，也有些同学的就业协议签了以后并没有去对应的企业去报到，属于单方违约。有些同学就担心签了就业协议或乱签就业协议会不会有不好的后果？ 蛙实习在这里跟你说，我们首先要看就业协议的性质和协议中对于违约部分的约束性条款在做判断。

      有的学生对“三方协议”的了解并不多，根本不知道这个协议起到什么样的作用。首先这个协议里面的“三方”，涉及的是用人单位、学生和学校这三方。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。所以大家签约时一定要注意谨慎选择，多家公司对比，不要轻易签约，也不要轻易毁约，最好签了就是满意的。而且违约金最高不得超过5000元，如果超过了一定要记得咨询学校解决相关问题。所以重点是签署协议之前，关于违约责任和违约赔偿部分需要双方事先协商好做做好额外的约定以保护好自己的权益。

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