实习就像试错。在你工作之前，你不会明白实习的重要性。不要坚持追求大工厂的实习证明。小公司也能给你带来改进的空间。丰富你的经验是实习中最重要的地方。

在学校招聘中，几乎所有的企业都不会让你出示实习证明，面试官在面试过程中从不把自己当成“文件审计员”。实习证明一直是可有可无的，你在实习过程中学到的是最有价值的。

面试官在考察什么？实习是提高职场能力的重要途径，实习可以快速提高学生的综合素质。经过实习，学生将能够将学校学到的知识转化为现实中可用的技能。

在实习过程中，可以开阔视野，更早完成学生思维向职场思维的转变！学生也可以尝试在不同的领域实习。在对不同领域有了更多的了解之后，他们将更加坚定自己未来的就业方向。

实习经历是面试官深挖的重点，大多数面试官都重视实习经历，校园经历无法给你带来职场培养的职业素质。

与校园社区或组织经验相比，实习经验将为面试官提供更多的机会来了解你。实习后，你将获得：团队合作能力、协调和沟通能力、快速学习能力。这些能力可以反映在你与面试官交谈的过程中，从而获得更大的优势。

面试官经历了一年又一年的学校招聘，面试了各种类型的学生，已经练习了一双金眼睛。你的实习经历、实习内容的黄金内容和你的个人能力将在面试过程中逐一破解。

因此，不要认为有实习证书会让你在秋季招聘过程中放松，如果你在实习证书上，或者你经历了一个毫无价值的实习，在与面试官沟通的过程中，面试官会看到你的小想法，所以通过面试的可能性大大降低。

在面试过程中，如何将实习过程中获得的经验与面试岗位相结合，也是一门艺术。

你的每一个技能展示都应该有数据支持，以便更清楚地反映结果。因此，量化你的结果可以更直观地展示你的力量，在面试官看来更有说服力。

大厂的含金量真的高吗？

在选择实习公司时，最重要的是能力的提高。很多学生看重大工厂的头衔，认为在大工厂做家务比在小公司搬砖好。这种想法很常见，但事实并非如此。

如果你选择在腾讯实习是因为你喜欢腾讯的声誉，你的日常工作是打印文件或整理你的同事的表格，那么当面试官问你的实习收获时，你的答案就像敦促你的朋友还钱一样。

当然，腾讯的实习也没有那么好。

在小公司实习，如果你的职位能让你充分认识到行业的运行体系，发现存在的问题，即使没有优秀的结果，你的经历在面试官眼里也会更有价值。

虽然大工厂的实习经历听起来更有价值，但进入大工厂比小企业要困难得多。学生不需要故意追求大工厂，而应该根据自己的情况选择合适的企业。

除了学习知识，大学还有一个非常重要的功能，那就是给即将从校园进入社会的学生一个过渡，所以实习越早越好。如果有机会，大一就可以参加实习，实习经历会影响你第一份工作的质量。

由于疫情，很多企业都开放了网上实习的机会，学生们也有了更多的选择。

面对实习，学生必须忘记实习证明，主动寻找更有价值的实习岗位，不要盲目提交简历。

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