很多新来的员工经过一段时间的培训，个人能力的把握，对公司领导来说，其实一点都不了解也不清楚这个培训效果到底怎么样？所以可能会进行相关的实习鉴定。对于这些新来的员工来说，大家也不用太过于害怕，因为只要自己努力了，其实一点都不难，这种相关的鉴定也是能够了解这些人员具体掌握的情况是如何的，因为有些工作基本上都是一个人来操作，如果离开了导师是否能够一个人驾驭工作呢？就是需要鉴定一下看一看能力如何。

实习鉴定一般都是有老师傅出一些题目，让这些新来的人工做一做，看一看如何比如操作机器或者是面对问题，该如何应对，总之这些鉴定也是最专业最基础的一个考验，对很多的人员来说，也能够起到区分这些人员能力的一种办法。尤其是像很多新来的员工，可能都是学历一样，可是每个人能力也是有很多的不同，比如学习的能力，比如个人应对问题的能力，这些都是需要去了解的，所以我们会觉得这种鉴定的方式还是非常的简单，也能够起到非常好的效果，也提醒大家，在实习期间一定要努力一下，这样才能够知道其中的效果，不要像混日子一样，一天又一天，这是完全学不到任何东西的，反而在鉴定的时候能够暴露出来。

如果是大学生在实习的时候效果到底怎么样？其实完全可以通过实习鉴定来了解一下，通过简单的考核就能够知道最终的效果如何，如果能够拿个满分，说明确实起到非常好的作用，完全能够在工作单位中适应，因为考核是从各个方面进行的，比如有没有遵守规章制度，有没有在操作的时候可以完全正确的操作设备，这些都是非常重要的方面。

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