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实习协议和三方就业协议很多同学还没有弄清楚实习协议、三方协议、劳动合同之间有什么区别，今天就和大家聊一聊签订的那一堆合同书到底是什么？ 实习协议指在校大学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。 毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥 自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来一定会建立劳动关系。 实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，属于劳务关系而不是劳动关系，因此签署的是劳务合同而不是劳动合同， 受合同法保护，不受劳动法保护。 实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。
三方协议是指在校大学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》， 一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。 三方指的是毕业生、用人单位、学校。三方协议，就是三方都要涉签。三方协议的作用在于约束学生和用人单位在毕业后 建立劳动关系，在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生 户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 ……………………………………………………………………………………………………………………… 在线实习网提供在线实习、实习挂靠、就业挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历咨询及办理！请加微信或Q |
