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大学生毕业生三方协议违约了怎么办三方协议的约定，不同违约情形下需承担不同的违约责任。一般来说，违约责任包括以下几种： （1）支付违约金：毕业生或用人单位在解除协议时，需按照协议约定支付违约金。违约金的金额一般根据协议的具体条款确定，通常与赔偿金额相关联。 （2）赔偿损失：如因一方违约给对方造成损失，违约方需承担相应的赔偿责任。损失包括直接损失和间接损失，如招聘成本、培训费用等。 （3）承担其他法律责任：如因违约行为触犯法律法规，违约方还需承担相应的法律责任。 违反三方协议则应当承担相应的违约责任。至于违约金约定的金额太高，毕业生可以依照合同法之规定要求减少。 也可以向用人单位致歉，说明自己的情况，家庭情况不太好啊，或者是距离太远啊，身体不适应环境等等原因，态度良好的请求用人单位的谅解，用人单位或许会考虑到大学生作为社会弱势群体，社会经验不足的等原因放你一马。 应不应该交违约金？ 根据劳动合同法第二十五条“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定，认为除服务期、竞业禁止外不可以约定违约金，所以三方协议约定的违约金无效，毕业生可以自由地选择是否履行三方协议。 ……………………………………………………………………………………………………………………… 在线实习网提供在线实习、实习挂靠、就业挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历咨询及办理！请加微信或Q |
