职高院校实习生未来去向何处 2024职高院校实习生毕业去处

2022年职高生毕业都去往哪里，蛙实习带你了解下最新职高院校实习生未来去向何处，2022职高院校实习生毕业去处。

公司在人员上常常短缺，便常年与职高院校签订了劳务派遣合同，每年的九月份，都会有一批实习生，被派送到公司进行实习。

今年也不例外，一共来了八个实习生，分别被分到各个车间，我们车间分了两个，十七.八岁的小伙子，看起来个子挺高，可能是刚来，啥事也不会，还要担心他的安全。

公司是做金属制品，也算机械类型，常常要用到航吊，那个管理员也不知是怎么想的，居然让刚来的实习生去操作航吊，那是个安全系数风险比较大的工作。

只见那实习生，开着航吊一晃三摇，那物品像是在荡秋千，随时都有可能出现危险，我见状，担心出事，就过去帮他并教他怎么操作。心想，这个年纪出来干活，不容易啊，别出什么工伤事故，能帮忙一下，就帮下。

这一帮人，那管理员见状，便说由我带着好了，教他怎么操作，其实工作的事，也不忙，可以说是比较闲，聊天时，便问那实习生，怎么会到这里来上班，他说：没办法，他报的是机械专业，学校分配过来的，不来实习的话，拿不到毕业证，还有党案也填写不了，所以说只能到工厂混够时间，才能够拿到毕业证。

来到公司，说得好听点，是学机械的，其实说白了，就是培养打工仔，为以后的企业家培养工人阶级。

这不就有传言，公司打算换掉一些年龄大了的，那些六七十岁的先换掉，然后，就五六十岁，逐步的公司将要开启年轻化，哪怕现在招来的年轻人，没活干在那玩都行，也算是储备后备生产工人吧。这资本家的德行，多来几个年轻人，那些个管理层，就开始得瑟了，什么处罚啊，开除啊，就常常成了管理层的开会词。

每年都有一批实习生来，也没见哪个实习生能长期留下来的，公司的生产，制造订单主要靠的还是这些老同志，老员工，可在公司的管理层面上，似乎这些老员工成了公司的包袱！

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