实习鉴定：实现表现好不好的见证

对于实习大多数的朋友也会发现先进入单位之后是否能够成为公司的正式员工，一定要经过试用期，那么在这一段时间表现好的话才能够成为正式员工，如果表现不好的话就会被辞退，在这个实习的阶段也是一个学习的阶段，不懂的可以问，不会的可以学，总之在这段时间一定要抓住所有的时间和周围的同事搞好关系，这样在不会不懂的时候也可以向周围同事多请教一下，所以一定要做好这些事情。实习鉴定也是说明该实习人员的表现。

实习鉴定说明了在单位中的表现是怎样的，因为很多人没有经验不说，有的时候工作也做不好，这都是非常正常的事情，可是如果能很快的适应单位的作息时间，能适应单位给的任务，自然这都是非常优秀的表现，每一个人的优秀与否在工作中能够看出来，同样都是没有实习经历的朋友，在第1次实习的时候也是有所差别的，对此我们都要重视这些。只有多加重视，多加了解，才能够从中发现哪些是人才，哪些不是人才，因为对用人单位来说经过实习也能够知道，有的人优秀，有的人并不优秀，所以大家在了解这个情况的时候，要特别的去注意这些问题。

每个人都想成为优秀的人，可是在具体的工作中的表现有的时候也是很难控制，可是如果能够奋发图强，自然也可以找到自己的发光点，相信在实习鉴定的时候也有一个非常好的表现，所以大家一定要做好每一件事情，因为很多事情都在于自己的想法，在于自己的习惯。所以作为大学生来说，在实习的时候，要表现的更好，只有表现的更好，才可以获得更好的优势，能够在竞争中崭露头角，成为最先找到工作的人。

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