大学生如何制定实习计划，大学生暑期实习计划制定

先说大学生实习的重要性。现在大部分好公司好岗位竞争都很激烈。大厂的学校招聘和三次相关实习(一定是岗位相关)的经历都是标准，这也是为什么市场上会出现付费实习、远程实习、PTA等多种形式的实习产品，尤其是留学生。近年来，留学生含金量逐渐下降。与国内学生相比，很难离线实习，也很容易错过校招季节。在线实习网fosiw.com提供在线实习、实习手册、实习证明、实习鉴定表、三方就业协议、就业证明办理，咨询本站客服微信或QQ。

回到大学生求职，我从以下几个方面来谈谈规划，第一次实习时间。

推荐你在秋招前一年暑假开始找第一次实习，如果是本科生，那就是大二升大三的暑假。如果按照三次实习来规划，暑假第一份，大三日常(如果课少)第二份，大三寒假第三份，等到大三升大四暑假，如果你已经有2-3次相关实习，那么一些大厂的暑期实习计划(也就是有秋招转正名额的)会比学历背景相同但没有或者只有一次实习经历的人更有把握。

怎样才能有第一次实习？

这可能是很多大学生的困惑，就是也想找实习，在网上搜索，实习也需要相关的实习经验，大二写简历，除了学校，专业课和一些奖项，不知道写什么。事实上，校园体验(社团、学生会)、在线活动、专业课项目/实验等体验都可以作为实习的资本。在校期间，为了找到实习，我们应该更加关注和参与相关活动，在参与过程中有意识地积累与意向岗位相关的能力。

如果你想在市场上找到工作，你应该参加社区活动、举办活动、赞助、跨社区沟通等。这种经历可以锻炼你的组织、创造力和沟通能力。若要求职数据分析相关职位，那就多参加一些比赛，在线活动，练习自己的Excel，SQL等相关能力，如果能有出色的比赛成绩或作品集，也能让你在找实习时脱颖而出。

多关注一些小公司的实习。其实像我们公司这样不到100人的创业团队，为了节约成本，每年都会招聘大量的实习生作为廉价劳动力，门槛不高。我招实习生的要求是说说，觉得人还可以。但是在实习过程中，我们也可以看到互联网公司的运营模式，正式员工的工作内容，这些都是锻炼自己经历和感知的过程。如果你有幸遇到我对实习生负责的教学(笑)，你可能会有更多的收获。说来也巧，在我们部门实习过的同学，之前没有什么亮眼的精力，但是实习结束后都去了仲达工厂。也许后续可以反过来给我推hhhh。

找到实习渠道的话，推荐实习僧，小灶实习，刺猬实习，这些实习岗位比较多；转正实习或校招，可以看看BOSS直聘，猎聘，前程无忧，拉钩(垂直因特网)；还可以关注脉脉、领英等职场社交平台。