就业协议中的权利与义务是什么

就业协议中的权利与义务

就业协议最为重要的作用是明确了毕业生及用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务。对毕业生而言，只有签定了就业协议，学校才会在毕业时将派遣证派遣到单位，学生凭借派遣证在规定时间内到用人单位报到；对用人单位而言，就业协议明确表示单位会接收毕业生的户口和档案并安排毕业生到本单位工作；对学校而言，就业协议是学校上报毕业生就业方案到国家高校就业主管部门的依据，同时也是办理就业手续及户口、档案和迁移手续的依据。由此看来，毕业生在与用人单位达成初步意向时，如果确定到该单位工作，必须要与用人单位签订就业协议。也就是说，毕业生不可仅凭用人单位同意接收的口头协议就“高枕无忧”，必须要与用人单位签订书面的就业协议，才表示工作的确定性。