就业协议签了有什么影响

签订就业协议对毕业生有以下几方面的影响：

积极影响

- 保障权益：就业协议明确了毕业生和用人单位之间的权利和义务，具有法律效力，可作为解决纠纷的依据，保障双方权益。

- 就业准备：签订就业协议后，学校会根据协议内容派遣毕业生，并将报到证、档案等发送至用人单位，帮助毕业生顺利办理就业落户手续。

- 就业统计：就业协议是学校统计就业率的重要依据，有助于教育部门了解毕业生就业情况，制定更合理的就业政策。

注意事项

- 应届生身份：一般情况下，签订就业协议不会影响应届生身份。但在签协议后，若缴纳社保，则可能失去应届生身份。

- 违约责任：若毕业生签约后违约，可能需要支付违约金，并可能影响个人信誉和未来就业机会。

- 其他机会：签订就业协议后，若毕业生想继续深造或考取公务员，需与原单位协商解约，可能会面临一定困难。

综上，签订就业协议对毕业生有重要影响。毕业生在签约前应认真考虑，了解协议内容，避免日后产生不必要的纠纷和困扰。

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