如果毕业生在签订三方就业协议后想要换工作，需要注意以下几个方面。

首先，需要认真阅读三方就业协议的条款。一般来说，三方就业协议中会有约定毕业生和用人单位之间的违约责任和违约金等相关事项。因此，毕业生需要了解协议中关于解除合同的规定，以免在换工作过程中产生不必要的麻烦。

其次，需要与用人单位进行沟通。毕业生需要尽快与用人单位取得联系，说明自己的情况并表达换工作的意愿。在与用人单位沟通的过程中，需要注意态度和方式，尽量以合理理由为基础，诚恳地向用人单位说明自己的想法和考虑，并寻求用人单位的谅解和配合。

第三，需要按照协议中的规定解除合同。如果毕业生和用人单位达成了解除合同的协议，需要按照协议中的规定办理相关手续，避免出现法律纠纷。同时，若协议没有具体规定，需要依据《劳动合同法》的相关规定进行解除合同，注意避免过程中出现损害用人单位合法权益的行为。

第四，需要与招聘中介等第三方机构进行沟通。如果毕业生是通过招聘中介等第三方机构找到工作的，还需要与其进行沟通说明自己的情况。毕业生可以向招聘中介等机构咨询协助和建议，寻求更好的解决方案。

总之，毕业生在换工作的过程中，需要尊重三方就业协议的约定，积极与用人单位和第三方机构进行沟通交流，努力达成解除合同的协议并依据协议规定办理相关手续，以避免出现不必要的法律风险。

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