公司职务22个级别是怎么划分的，具体是哪些

公司职务22个级别是怎么划分的，具体是哪些呢？

      董事，主席级别(3个级别-高级主席，主席，副主席)，CEO需要向董事局汇报。又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

 　 董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

　　其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

　　公司职务等级划分：分为22个级别

　　1.董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务，除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors)，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，完成工作任务。

　　2.总裁，会长(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

　　3.总经理(2个级别-总经理，副总经理)。

　　4.总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

　　5.经理(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

　　6.主任，主管(3个级别，高级主任，主任，副主任)。

　　7.组长，拉长(2个级别，组长，副组长)。

　　8.普通员工(可以封2-3个级别)。

………………………………………………………………………………………………………………………

在线实习网提供在线实习、实习挂靠、就业挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历咨询及办理！请加微信或Q