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秋招企业着急签三方怎么办?

在线实习网建议可以找专门发公司代办合作,这样能快速解决这个问题。关于「三方协议」你应该知道的“基础知识”。

1.「三方协议」科普版解释“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。是明确毕业生、用人单位、学校三方,在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2.「三方协议」说人话版解释说白了,就是一份保障毕业生、用人单位、学校三方权利和义务的临时书面约定。

对于咱们同学来说:经学校认证过的三方,具备一定的法律约束力,企业承诺签Offer、但是最终没有录用,即算违约,你可以向企业提出相应的赔偿;

当然,对于企业来说:

三方也是保障了企业的权益,如果你已经与企业签订三方,最终没去,也算违约,正常来说,也是要向企业支付违约金的。

3. 签《三方协议》注意事项

现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分,允许三方另行约定各自的权利义务。

大家可以把签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇,在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利:

-关于户口:如果你想拿到就业地的户口,就要问清楚单位是否会解决户口,尤其是想签约北上广的同学们!

-关于待遇:主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等,一定要确认在签约前确认各部分待遇的细节,写入协议备注!特别是税前税后工资,以及重要的五险一金!

-关于签约年限:不同的单位签约年限不同,不管是1年、3年还是5年的,都要提前问清楚;

-关于违约金:在签约时一定要协商力求降到最低,一般情况违约金不得超过5000元。

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