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首页 >> 就业协议 >>毕业生就业协议问题 >> 高校就业常见问答 刚毕业就业的起薪重要吗
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高校就业常见问答 刚毕业就业的起薪重要吗

在线实习网带你了解下最新高校就业常见问答,刚毕业就业的起薪重要吗。

问:“进入”比“起薪”更重要吗?

答:毕业生在对待起薪问题时一定要注意两点。

第一,“进入”与“起薪”相比更为重要。

第二,随着高校的扩招及毕业生数量的不断增长,起薪降低是一种长期趋势,学生要理智地对待这个现实。“起薪”重在一个“起”字,既然是“起”薪,必然还有很大的发展空间。学生没有必要斤斤计较眼前的薪资。在择业时,可以将起薪纳入考虑范畴,但最终目的是找一份合适的工作,切不要过于强调起新问题而错失良机。

 

问:  怎样为自己准确定位?

答:起薪与能力相比,能力显然更为重要。起薪当然象征着一个人被企业所认可的程度,一般状况下,起薪高自然就被视作是一种肯定。但是,毕业生一定要认识到,刚毕业的学生在企业暂时不应强调自己的薪资高低。如果你具有几年的工作经验,业绩斐然,这种情况下跳槽、找工作,自然会得到用人单位的赏识而给予高薪。但毕业生初出校门,还没有为企业创造财富。相反,为了使新人更快地适应工作,企业还会对其进行额外的培训,这些时间成本、环境成本都是限制学生薪资的重要因素。

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