实习评语不重要，能力是首位

实习评语其实就是在实习过程中自己的一些表现面对这种评价，有的人觉得不公平的人觉得非常的不错，其实在实习的时候每个人的情况不同，所以表现的机会也是不一样的，毕竟有的岗位重要，有的岗位不重要，自然领导在了解的时候也会发现这其中的区别，这就是为什么有的人在实习的时候能够被认可的一个重要原因。

为什么有的人干活干的多反而一点都不出色，也没有好的认可，可是有的人明明干活干的少，可是偏偏得了非常好的实习评语，其实这都是非常正常的一种表现，毕竟大多数朋友会觉得在设计的过程中那么多的设计人员，总是有几个非常出色的和导师关系非常好，所以这几个出色的人员，自然在接受评价的时候会有一个非常好的评价，而其他人员可能导师都不清楚叫什么名字，所以在评价的时候也只是非常隆重的一种评价，并没有什么特色的点评。关注私企的一些情况，大概率的问题，对朋友们来说影响还是比较多的，所以一定要抓住这样的机会，要了解更多的事情，因为每个人的状态是不同的。

其实大家根本不用管实习评语的相关问题，因为我们非常清楚这种工作的方面影响还是比较多的，所以一定要多去了解这些具体的原因，才能够获得非常好的效果，有的时候也应该更多的去考虑实际的一些问题，因为自己明白自己学了多少，这才是很重要的，不要觉得自己什么都没学会，可是和导师关系好，就沾沾自喜，其实这是没什么用处的，也希望大家能够更多的去考虑这些方面。因为很多人就是这样的一个心态，觉得和导师关系处好就行，其他的都不重要，其实这是完全错误的，因为关系再怎么好，能力不行也不行。

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