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暑期实习竞争比日常实习大吗，大专生暑期实习怎么找“夏季实习”在每年的7-9月开展，一般只面向第二年毕业的学生，比如今年的腾讯暑期实习生要求学生毕业，要求到2020年9月至2021年8月。夏季实习职位大多含金量很高，因此也竞争激烈，需要经历笔试+群组+单面等正规流程的层层筛选。腾讯、阿里、网易等互联网大厂对暑期实习生相当重视，将提供较为系统完善的培训，以便从中挑选合适的人才给予毕业后的全职offer。在线实习网fosiw.com提供在线实习、实习手册、实习证明、实习鉴定表、三方就业协议、就业证明办理，咨询本站客服微信或QQ。 前几年的数据显示，夏季实习生最后得到returnoffer的比例可以达到“50%-70%”！同时，「日常实习」也在一年中随时展开，每星期都有3至4天的出勤，持续3至6个月左右，一般对学生年级的限制较少，大二、大三的常规实习比较常见，大一、二、三的学生掌握较少，最好也是以校园生活为重，一般情况下会有较少的学生实习机会，一般情况下会比较少，大一的小朋友则会更少地去上课。 每日实习的录取难度较低，一般是HR+部门的两轮单面的简单流程，不需要笔试；能否获得保留，主要取决于这个部门是否有headcount。许多正规的实习机构在招聘时会明确标明“有/没有留用机会”，但如果同学们对某一公司或职位非常感兴趣时，不建议只凭留用机会一票否决，毕竟“几个月内突然有类似职责的员工离职，空出headcount”或者“工作表现非常出色，有主管帮助refer去其他部门”的可能性。 |
