高职学生顶岗实习常见问题及其建议

1、不能适应角色的转换
顶岗实习是高职学生从学生角色向企业员工角色转型的关键时期，这一时期的学生具有实习生与准员工的双重身份。作为实习生，他们积累了两年多的专业理论知识和基本的专业技能，具备了基本的工作和为人处世能力。然而，与企业对员工的要求相比还是有一定的差距。比如，难以适应企业的文化，难以适应具体的岗位，难以适应复杂的人际关系，难以适应企业刚性的规章制度等等诸如此类问题使得他们焦虑心理急剧加重，茫然不知所措。
2、缺乏吃苦耐劳精神
多数高职生生活条件优裕，受家人的关怀和呵护较多，没吃过什么苦。顶岗实习对大部分学生来说是第一次做工经历，所以工厂里面很多对体力消耗较大的“重活、累活”让有些学生觉得吃不消，因此闹情绪，出现消极怠工，无故旷工的现象。还有个别同学片面主观判断其所从事的工种具有严重的危险性，闹着要换岗位，与管理人员发生冲突，造成不良影响。

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